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GESTIÓN DE DESEMPEÑO
Las herramientas aplicadas en este programa permiten tener un nivel de reflexión
con respecto a la contribución de cada colaborador frente a los resultados del
negocio, identificando fortalezas y debilidades, sobre todo, permite la construcción
de planes de desarrollo profesionales futuros alineados a la estrategia; es la
oportunidad perfecta para clarificar expectativas con el líder y fortalecer niveles de
confianza.
Análisis de puestos: Objetivos, competencias y KPIs
Estructura
de
Evaluación Anual
Construcción de
Planes de
Desarrollo Individuales
Workshops: Diseño
de KPI ́s y Feedback
para la acción
Estrategia Alineada a la Cultura Organizacional
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