COACHING
Coaching Sistémico como modelo de aprendizaje transformador
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COACHING
EJECUTIVO
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TEAM
COACHING
COACHING
ORGANIZACIONAL
COACHING
Executive Coaching
• Es el acompañamiento a ejecutivos mediante un proceso creativo que invita a la reflexión y los inspira a maximizar su potencial personal y profesional a través de un efectivo diseño de objetivos y planes de acción, teniendo un impacto directo y significativo en los resultados de la Empresa.
• Está conformado por 6 a 10 sesiones individuales, con una frecuencia semanal o quincenal
Team Coaching
Es un proceso de acompañamiento orientado a potenciar el desempeño y la consecución de objetivos a través de la aplicación de los recursos potenciales que tiene un equipo natural de trabajo. Toma como objeto de intervención al sistema, poniendo un elevado foco en las relaciones que se establece entre los miembros del equipo. Nuestro Programa de Intervención garantiza tener como resultado un equipo de alto desempeño sostenible en el tiempo. Adicionalmente contamos con la herramienta de diagnóstico de equipos TDA – Team Diagnostic Assessment, la cual proporciona un perfil instantáneo del equipo en dos importantes dimensiones: Productividad y Positividad. El diagnóstico del equipo se realiza también con nuestra herramienta LSP (Lego Serious Play).
*La aplicación de la herramienta de diagnóstico previa al Programa de Intervención de Team Coaching es opcional
Coaching Organizacional
El coaching organizacional está dirigido a todos los colaboradores de la empresa, indistintamente de la jerarquía, se aplican un mix de procesos que pueden ser procesos individuales, procesos de equipos o de grupos. El coaching sistémico a través de su metodología promueve el autodesarrollo, construye conciencia, otorga libertad y empuja a la transformación, no solo a un cambio. Ayuda a aprender y a liberar el potencial de cada persona para llevar su desempeño al más alto nivel.
El coaching organizacional, acompañado de coaching ejecutivo a la alta dirección y el de equipos, se convierte en una herramienta de gran impacto y articula de manera sistemática cultura, objetivos, valores, motivación, toma de decisiones, acciones y resultados.
Talento & Acción cuenta con el Assesment Organization View™ que brinda una visión amplia de la organización completa o de una muestra representativa de ella, mide tanto la cultura como las fortalezas de Productividad a través de las cuales se logran los resultados. Le otorga al equipo directivo información vital sobre su salud y desempeño, así como acerca de su liderazgo sobre ello.